A）教學重點：

(1) 培育廣度與深度兼具的中、高階管理人才：除注重學生的專業基本知識之培養及執行各系所定之課程外，並重視跨領域學習，特別加強財經、資訊及法律的配合及學習，並希望能推出各種跨院的課程，例如科技配合法律、管理、貿易或會計的聯合學程，使學生能具備深厚的基礎學養，以順應變化迅速的產業環境。

(2) 培養並加強學生思考邏輯與分析能力。

(3) 營造國際化學習環境，加強實用英文師資及教學品質：提高學生的國際觀及全面觀，加強其語言能力。TOFEL大學部至少500分，研究所達530至550分，始能畢業，否則需修兩門以上之英文相關課程。

(4) 加強產業e化之探討，如強調商業、金融及貿易的e化等，且注重師生網路互動式教學。

(5) 逐年提高師生比，期盼在三年內能延聘專任教師至八十五位，專任教師獲博士學位之比率達到85％左右。

(6) 注重實務經驗的傳授，延聘企業家擔任商學院顧問，請其及畢業校友或實務界人士來校傳授心得與經驗，並舉辦專題講座。

(7) 增進兩岸學術交流合作，加強與大陸重點大學的具體合作關係。

(8) 加強實作課程，希望推出學生至企業界或事務所實習三個月至一年的課程。

(9) 增收博士生及延聘管研所博士班專任教師。

（B）研究重點：

(1) 五年內達成每年在EI、SCI、SSCI及TSSCI期刊發表三十篇文章的目標。

(2) 加強專業倫理之研究：例如法律倫理、國貿倫理、會計倫理之研究。

(3) 跨領域、跨區域之綜合性研究：如國際貿易法，資管會計、管理法律等研究。

(4) 以企業e化為核心之整合研究群，配合多媒體教室及網際網路，商學院將提升ERP研究、知識管理、數位學習、網際網路與市場整合之研究。

(5) 改善整體研究環境，精進各研究室之環保及安全制度。

(6) 成立具有特色之研究中心，例如企業倫理研究中心；大陸問題研究中心；金融法學或科技法學研究中心。

(7) 積極推動建教合作專案。

(8) 籌設發行商學院學報或商學院電子學報。

(9) 提升研究生品質：擬以財法系現有的法學新秀論文獎為藍本，籌設商學或管理新秀論文獎。

(10) 從事配合國家財經及倫理實務方面之研究，例如公司治理、社會責任投資。

（C）其他方面：

(1) 計畫舉辦優良系友或優良院友選拔。

(2) 計畫延聘商學院的企業界顧問。

(3) 計畫舉辦全院之英文演講比賽、BOSS競賽、中英文辯論比賽。

(4) 加強舉辦國內外專家學者之英文演講。

(5) 加強院長、系主任、導師與學生間的網路溝通與聯繫。